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隐患排查奖励文件
作者:劳动保护部 | 加入时间:2016-07-22|  浏览次数:348 |  字体:+放大字体 -减小字体 |  收藏本文 | 打印 | 关闭本页
 

 

鞍山市总工会文件

鞍工发〔201417

关于印发《鞍山市总工会关于奖励职工

报告 举报安全生产事故隐患和职业

危害实施办法(试行)》的通知

各县(市)区总工会、各局(公司)工会、中省直企事业单位工会、市总直属基层工会:

现将《鞍山市总工会关于奖励职工报告、举报安全生产事故隐患和职业危害实施办法(试行)》印发给你们,请认真贯彻落实。

2014425

鞍山市总工会关于奖励职工报告举报安全生产事故隐患和职业危害实施办法(试行)

第一章 总则

第一条 为贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,在政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持的安全生产工作格局中切实发挥工会依法组织职工参加本单位安全生产民主管理和民主监督作用,调动广大职工群众查隐患、促整改的积极性,落实职工岗位安全生产责任制,减少职业危害,遏制各类生产安全事故的发生,维护广大职工群众生命和财产安全,根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工会法》等安全生产法律法规,制定本办法。

第二条 本办法所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第三条 职工向本单位或上级工会组织报告、举报我市行政区域内违反安全生产法律法规,可能导致人身伤亡或造成重大经济损失的事故隐患,情况属实且相关职能部门事先并未掌握的,经查实后,按本办法予以奖励。

第二章 报告、举报方法

第四条 提倡实名公开报告,报告、举报人应提供真实姓名、工作单位和联系电话,不愿公开自己身份的,应至少留下本人联系电话,工会组织依法保护报告、举报人的合法权益,对报告、举报人的上报材料和个人信息保密。

第五条 以向所在县(市)区总工会、各局(公司)工会、中省直企事业单位工会、市总直属基层工会报告、举报为主,也可直接向市总工会举报。各县(市)区总工会、各局(公司)工会、中省直企事业单位工会、市总直属基层工会接到职工群众报告、举报事故隐患后,应在第一时间通报给安全生产监督管理部门并立即上报市总工会劳动保护部。

第六条 报告、举报必须事实清楚,内容包括存在事故隐患单位、地址、隐患部位、事故隐患可能引发的后果,是否采取防范措施等。

第七条 报告、举报可以通过电话、信函、电子邮件等多种形式。通过电话举报可拨打市总工会受理电话:0412-22668682266820;信函举报请寄至:鞍山市铁东区建国南路189号,鞍山市总工会劳动保护部;邮编:114002;隐患举报电子信箱为:asghlbb@163.com

第三章 事故隐患评估认定

第八条 一般事故隐患由市总工会组织相关专家进行评估、认定。

第九条 重大事故隐患由省总工会组织专家进行评估、认定。

第四章 奖励资金与标准

第十条 事故隐患报告、举报专项奖励所需经费由市总工会本级从年度经费预算中列支。

第十一条 各级工会组织应当建立报告、举报受理制度;设立事故隐患报告、举报专项奖励资金,所需经费由各级工会从本级年度经费预算中列支;公开举报电话、地址,受理有关事故隐患的报告、举报。

第十二条 各县(市)区总工会、各局(公司)工会、中省直企事业单位工会、市总直属基层工会上报到市总工会的事故隐患经市总工会核查属实后,给予奖励,奖励标准为:

    (一)可能造成人员受伤或直接经济损失50万元以下的事故隐患,由市总工会给予50元奖励;

(二)可能造成直接经济损失50万元以上100万元以下的事故隐患,给予100元奖励;

(三)可能造成一般事故或直接经济损失100万元以上500万元以下的事故隐患,给予150元奖励;

(四)可能造成一般事故或直接经济损失500万元以上1000万元以下的事故隐患,给予200元奖励;

(五)对较大以上事故隐患,经市总工会核查属实后上报省总工会,由省总工会奖励。

第五章 奖励资金发放

第十三条 奖励职工报告、举报事故隐患奖励工作由市总工会劳动保护部具体负责;奖励资金每季度发放一次,由市总劳动保护部发放至各县(市)区总工会、各局(公司)工会、中省直企事业单位工会、市总直属基层工会。

第十四条 报告、举报人接到奖励通知后10日内到所在市总工会领取奖金;同一事故隐患有两个或两个以上举报人的,只奖励第一举报人,其他举报人给予表扬;向多个部门报告、举报的,第一时间向工会报告、举报的,由工会给予奖励。

第六章 附 则

第十五条 本办法由鞍山市总工会负责解释。

第十六条 本办法自下发之日起实施。